Was sind Werte die wir verkörpern wollen und an denen wir uns messen? Und was macht orange networks zu orange networks. Das Ergebnis der Umfrage kann sich sehen lassen, denn die Mitarbeiter machen orange networks zu dem was es ist.
Zusammen haben wir uns auf Werte verständigt, die wir in der Firma leben wollen.
Neugier

Du lernst schnell und gerne
Du hinterfragst Ideen und Konzepte von dir als auch von Kollegen und Kunden
Du möchtest die Thematik, bestmöglich verstehen
Eigeninitiative als Teil des Lernens ist bei dir selbstverständlich
Mut

Du bist bereit Risiken einzugehen
Wenn keiner sich traut eine Entscheidung zu treffen, triffst du Sie und bist dir gleichzeitig der Verantwortung bewusst
Du hinterfragst Aktionen, die im Gegensatz zu unseren Werten stehen
Du sagst was du denkst, wenn es dem gemeinsamen Ziel dient, auch wenn es unangenehm auszusprechen ist
Leidenschaft

Du brennst für dein Thema
Du bist zäh und optimistisch
Du bist bereit den extra Schritt zu gehen
Du teilst deine Kenntnisse gerne, egal ob auf Konferenzen, in Communities oder intern in der Firma
Du hast Freude und Spaß an dem was du tust
Innovativ

Du willst mit der Norm brechen
„So haben wir das immer schon gemacht“ ist für dich nicht akzeptabel
Du suchst proaktiv neue Wege und Möglichkeiten Technik und Business zu verändern
Änderungen sind für dich nichts Schlimmes, sondern schaffen Raum für neues
Selbstlos

Du bist offen für alle Vorschläge, egal aus welcher Ecke
Du schaffst dir Zeit deinen Kollegen zu helfen
Du teilst Informationen in der Firma offen und proaktiv
Sozial

Du akzeptierst und arbeitest mit jedem, egal wie unterschiedlich ihr seid
Du fokusierst dich auf dein Talent und die unsere Werte anstatt dich mit ähnlichen tickenden Personen zu umgeben
Du bist neugierig herauszufinden wie verschiedene kulturell Hintergründe uns in der Arbeit beeinflussen, anstatt zu tun als ob diese Einflüsse uns nicht beeinflussen
Du gestehst dir eine das wir alle Vorurteile haben und arbeitest daran diese zu überwinden
Du greifst ein wenn jemand anderes ausgeschlossen/marginalisiert wird
Integrität

Du stehst zu deinem Wort, jederzeit
Du bist bekannt für Authentizität, Transparenz und dafür unpolitisch zu sein
Du bist bereit Fehler zuzugeben und das offen und frei raus
Du behandelst deine Kollegen mit Anstand und Respekt egal welche Position sie haben oder ob sie mit dir Uneinig sind
Wirkung

Du willst etwas mit deiner Arbeit bewirken
Du fokusierst dich auf die Ergebnisse nicht auf die Prozesse
Deine Ergebnisse sind von hoher Qualität
Du sorgst mit deiner Arbeit dafür, dass auch deine Kollegen besser werden
Bodenständig

Erfolg steigt dir nicht zu Kopf und du bleibst auf dem Boden
Angeben kann jeder - Du bist zurückhaltend und selbstsicher
Du hast Respekt und Wertschätzung gegenüber anderen
Vertrauensvoll

Kunden vertrauen dir und deinen Kenntnissen
Du vertraust deinen Kollegen und Kolleginnen und deine Kollegen und Kolleginnen vertrauen dir
Man kann sich immer auf dich verlassen
Teamgeist

Du agierst als Teil eines des großen Ganzen, egal welcher Fachbereich und welche Region!
Wenn du einmal nicht weiter weißt, fragst du deine Kollegen die dir helfen
Beim Kunden trittst du als Teil von orange networks auf und nicht als Consultant X
Findest du dich hier wieder? Dann passt du wahrscheinlich sehr gut in unser Team! Werde Teil von orange networks und bewirb dich noch heute!